PROFIL
Pusat pengembangan manajemen dan bisnis
SELAYANG PANDANG
Sejarah PPMB diawali oleh komitmen para dosen di lingkungan Fakultas Ekonomi—Universitas Merdeka Malang, untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian di bidang manajemen dan bisnis, dalam wadah Lembaga Pengembangan Manajemen dan Akuntansi (LPMA) Disamping itu juga dalam rangka meningkatkan kepedulian dalam memenuhi kebutuhan tenaga ahli manajemen dan bisnis pasca krisis ekonomi. Selama kurun waktu perjalanan PPMB sampai sekarang telah berhasil meningkatkan kompetensi dan keahlian tenaga kerja di bidang manajemen dan bisnis. Sejalan dengan perkembangan kebutuhan SDM yang profesional dan kompeten untuk pembangunan ekonomi, LPMA kemudian dikembangkan dan diubah menjadi PUSAT PENGEMBANGAN MANAJEMEN DAN BISNIS (PPMB) pada tahun 2007.
Dewasa ini, PPMB yang merupakan Pusat Penelitian Di Lingkungan Fakultas Ekonomi—Universitas Merdeka Malang yang telah mampu mengembangkan kompetensi serta memperluas layanan diklat dan konsultansinya. Tanpa meninggalkan core business PPMB pada layanan diklat dan konsultansi bidang manajemen dan bisnis, PPMB juga terbukti mampu melayani dan memperluas bidang penelitian, layanan diklat maupun konsultansinya pada pengembangan SDM, dan manajemen bisnis. PPMB memandang masa depan sebagai suatu tantangan dan peluang. Perubahan lingkungan bisnis menuntut PPMB selalu mengembangkan layanannya, khususnya dalam memenuhi tuntutan berbagai dinas, perusahaan-perusahaan dalam mengatasi permasalahan-permasalahan strategik bisnis. Sejalan dengan falsafah lembaga yang menjunjung nilai-nilai integritas, kreasi bersama, dan jaminan kualitas, PPMB optimis mampu menciptakan nilai (value creation) bagi klien. Klien dalam jangka panjang akan mempunyai nilai tambah pengetahuan, pemahaman yang lebih (tentang dirinya dan stakeholder), kemampuan decision making, kompetensi yang tinggi, dan kapabilitas yang kompetitif.
Visi
Berperan aktif dalam mewujudkan Sumberdaya Manusia Bidang Manajemen dan Bisnis sebagai Knowledge Company yang berkelas nasional.
Misi
Dengan mengedepankan nilai-nilai utama lembaga, memanfaatkan teknologi terkini, serta memperhatikan keseimbangan kepentingan stakeholders, PPMB:
· Menyelenggarakan dan mengembangkan Pelatihan, Konsultansi, Assessment, dan Pendidikan
· Melakukan pengkajian masalah strategik dalam manajemen bisnis dan teknologi
· Melakukan pengabdian dan pelayanan kepada masyarakat
Struktur Organisasi :
Pusat Pengembangan Manajemen dan Bisnis (PPMB) sebagai lembaga yang profesional yang otonom dan mandiri di lingkungan Fakultas Ekonomi—Universitas Merdeka Malang, memiliki struktur organisasi sebagai berikut :
 |
Sumber Daya Manusia
Bisnis (PPMB) didukung oleh 25 tenaga peneliti dan tenaga profesional (staf pengajar) yang berperan sebagai training specialist dan konsultan. PPMB didukung pula oleh tenaga administrasi sebanyak 8 orang. Disamping Tenaga Profesional intern, PPMB diperkuat oleh para pakar dan praktisi secara out-sourcing, yang berasal dari perusahaan, lembaga, serta perorangan dengan track record yang dapat diandalkan.
Nama Tenaga Peneliti dan Profesional PPMB dan latar belakang pendidikan serta bidang keahliannya sebagai berikut :
1. DR. M. Burhan, MM (Ahli Keuangan Daerah dan Kewirausahaan)
2. DR. Harsono, MS (Ahli Ekonomi Makro dan Mikro)
3. DR. Syarif Hidayatullah, MM (Ahli Manajemen Sumber Daya Manusia)
4. DR. Boge Triatmanto, MM (Ahli MSDM)
5. Eko Aristanto, SE.,Msi (Ahli Ekonomi Mikro)
6. Umu Khouroh, SE.,Msi (Ahli Pemasaran)
7. Irany Windhyastiti, SE.,MM (Ahli Keuangan Mikro)
8. Drs.Rudy Wahyono, Msi ( Ahli Pasar Modal)
9. Drs.Abd. Malik Kumar, Msi ( Ahli Pasar Modal)
10. Dra. Noeke Chrispore, MM (Ahli Ekonomi Pembangunan)
11. Dra. Nanik Sisharini, MM (Ahli Manajemen Keuangan )
Nama Tenaga Administratif :
1. Drs. Wawan Setiono
2. Fikry, S.Kom
3. Yoseph RH Yelson, S.Kom
4. Herminto
5. Abd. Kodir
6. Agus Tikijan
Fasilitas
PPMB berada di Fakultas Ekonomi—Universitas Merdeka Malang dilengkapi dengan ruang pelatihan yang representatif, ruang konvensi, perpustakaan, laboratorium, dan work shop untuk praktek latihan, serta wisma untuk akomodasi peserta pelatihan. Sarana penunjang penelitian, pendidikan dan pelatihan PPMB secara rinci adalah sbb:
No. | U r a i a n | Jumlah |
1 | Ruang Kuliah | 36 unit |
2 | Diskusi | 6 unit |
3 | Ruang Sidang | 2 unit |
4 | Ruang Konvensi | 1 unit |
5 | Aula/R. Pertemuan | 2 unit |
6 | Hall | 1 unit |
7 | Laboratorium Teknik/Teknologi | 22 unit |
Jaringan Kerja
Sebagai lembaga yang profesional, PPMB membangun kerja dengan berbagai lembaga baik nasional maupun internasional sebagai bagian dari langkah strategik lembaga.
Jaringan kerja PPMB antara lain:
· Kementerian Negara Pembangunan Daerah Tertinggal (KNPDT)
· Badan Perencanaan Pembangunan Propinsi (BAPPEPROV) Jawa Timur
· Badan Pemberdayaan Masyarakat (BAPEMAS) Propinsi Jawa Timur
· Dinas Koperasi dan UMKM Propinsi Jawa Timur
· Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jawa Timur
· ExxonMobil Limited
· FITRA
· CERTIF
· GTZ-Profi
· Yayasan Damandiri
· PT. Bank BNI (Persero) Tbk
· Perhimpunan BPR (PERBARINDO) Jawa Timur
· UNDP
· World Bank
· Grameen Bank
